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      2019年公开招聘工作人员面试工作公告

      浏览: 日期:2019-07-07

       
       湖北省水果湖第一中学2019年公开招聘工作人员面试工作公告
       

              根据《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2019〕75号)的要求,为认真做好2019年湖北省水果湖第一中学公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项公告如下:
              一、面试原则
              1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;
              2.坚持人岗相适的专业要求,侧重专业知识和技能。
              二、面试的内容及方式
              此次面试采用说课和结构化面试相结合的方式进行。
             (一)面试试题结构:
              l.说课。主要考察考生具备的教育教学理论、教材处理能力和组织教学能力等。说课总分为面试总分权重的40%。课题从武汉市八年级现行教材中选取,地理教材为人教版2013版本,道德与法治教材为人教版2018版本。
             2.结构化面试。重点考察考生的教育教学知识理论实际运用、综合分析、教育机智、组织管理、人际沟通和自我认知等能力,结构化面试总分为面试总分权重的60%。
            (二)说课时间为20分钟,结构化面试时间为15分钟。
            (三)面试成绩满分为100分。
             三、面试岗位、时间及地点、录取人数
       
      岗位 录取人数 面试时间 面试地点
      地理教师 1 7月12日
      8:00
      湖北省水果湖第一中学综合楼
      道德与法治教师 1 7月12日
      8:00
      湖北省水果湖第一中学综合楼
       
       
             四、面试抽签
             面试考生按招聘岗位分组,其中地理教师岗位为第1组,道德与法治教师岗位为第2组。面试考生必须提前30分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。
             五、面试程序
              (一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;
              (二)引导员按照考生抽签顺序负责引导考生进入备考室;监考员发放说课试题并计时,考生在无任何辅助设备及材料的环境下备课,每位考生均有30分钟的备课时间;
             (三)考生在引导员的带领下从备考室进入考场;考生进行说课,时间为20分钟,剩余1分钟时作出提示,到结束时间时由计时员要求考生停止说课;
             (四)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式为隔位报分,考生交替返场听分、签字。
            (五)引导员按照考生抽签顺序负责引导考生进入考场,监考员发放结构化面试试题,进行结构化面试;每场考试答题时间为15分钟,剩余1分钟时作出提示,到结束时间时由计时员要求考生停止答题;
            (六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式为隔位报分,考生交替返场听分、签字。
             六、面试考生守则
             (一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品等进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
             (二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
             (三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
             (四)面试期间采取入闱封闭管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备以及教辅资料进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求(电子设备应关闭电源)放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
             (五)考生在候考期间,不允许擅自离开候考室,如有特殊情况应向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
             (六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
             (七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。
             (八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
             (九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。
             (十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。
             (十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。面试得分公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。
             七、面试合格分数控制线的规定及成绩的运用
             对只有一名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分以上的(含75分),方能进入考核体检阶段。
             按照《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员公告》,对于参加统一笔试的岗位面试成绩按70%计入总成绩。
             面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例(岗位招聘人数和面试入围人数不低于1:3)的,不再递补。
             八、体检、考察、公示及备案
             体检、考察、公示及备案工作的进行,严格按照《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员公告》进行。
             九、违纪违规处理
             对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
             十、信息发布及政策咨询
             湖北省水果湖第一中学网站(http://www.geibi47.com)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。
             政策咨询电话:027-87822032
             监督举报电话:027-87829700
             附件:《湖北省水果湖第一中学2019年公开招聘面试入围考生名单》
       
      湖北省水果湖第一中学
      2019年07月07日 
       
      附件:
      《湖北省水果湖第一中学2019年公开招聘面试入围考生名单》
       
      岗位 姓名 准考证号 笔试成绩名次 排序 说明
      道德与法治教师
      (1名)
      蒋艳菊 4242301105016 1 1 入围
      周婷婷 4242301104811 3 2 入围
      尹卓 4242301104709 4 3 因笔试第2名不能提供现单位同意报考证明而弃权,以第4名身份递补入围
      地理教师
      (1名)
      周慧 4242301104824 2 1 入围
      胡黎昱 4242301104929 4 2 因笔试第1名不能提供现单位同意报考证明而弃权,以第4名身份递补入围
      武文文 4242301105018 6 3 因笔试第3名、第5名相继不能提供现单位同意报考证明而弃权,以第6名身份递补入围
       
       

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